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全员安全生产责任制是什么时候提出的

返回列表 来源：发布日期： 2024.09.26

全员安全生产责任制是什么时候提出的

全员安全生产责任制提出时间

全员安全生产责任制是国内安全生产领域的一项重要制度安排，旨在明确企业内部各个层级和岗位人员在安全生产中的责任，形成全员参与的安全生产管理体系。这一制度的提出是为了更好地落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，防范和减少生产安全事故的发生。

提出时间
全员安全生产责任制的概念最早出现在2017安委会办公室印发的《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》中。该通知要求企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，并通过加强教育培训、强化考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

后续发展
此后，全员安全生产责任制的内容被纳入新的《安全生产法》中，并于2021年9月1日起正式生效。新修订的《安全生产法》明确规定了生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，并对其他负责人职责范围内的安全生产工作负责。此外，新法还强调了“管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，即所有与企业业务相关的部门和个人都有责任参与安全生产的管理和监督。

综上所述，全员安全生产责任制是在2017年由安委会办公室提出，并在2021年随着新修订的《安全生产法》的实施而得到了进一步的推广和强化。这一制度的实施有助于促进企业内部形成全员参与的安全生产文化，提高安全生产管理的系统性和有效性。

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